Cán bộ và công tác cán bộ luôn là nhân tố đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định thắng lợi của sự nghiệp cách mạng. Vì vậy, trong cả cuộc đời hoạt động cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Đánh giá về vai trò của công tác cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém… vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu, rất cần kíp”. Từ việc xác định vai trò, tầm quan trọng của cán bộ và đội ngũ cán bộ, Người đã dành nhiều thời gian, tâm huyết cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ để chuẩn bị cho sự ra đời của Đảng, đến việc lãnh đạo cách mạng giành thắng lợi và chỉ đạo xây dựng xã hội mới ở miền Bắc, đấu tranh thống nhất đất nước ở miền Nam.

Thành phố Vũng Tàu trao quyết định về công tác cán bộ tại UBND phường 8

Những năm qua, thực hiện lời Bác dạy về công tác cán bộ, chất lượng đội ngũ cán bộ nói chung và của thành phố Vũng Tàu nói riêng phụ thuộc vào công tác cán bộ và sự tự giác phấn đấu, rèn luyện của bản thân mỗi cán bộ. Tuy nhiên, sự phấn đấu, rèn luyện của cán bộ phụ thuộc một cách quyết định vào công tác cán bộ. Thực tế đã chứng minh ở đâu công tác cán bộ được tiến hành nghiêm túc, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, ở đó cán bộ hăng hái phấn đấu, động cơ phấn đấu của cán bộ mới đúng đắn. Ngược lại, ở đâu công tác cán bộ thực hiện không đúng nguyên tắc, quy trình, thiếu dân chủ, lãnh đạo độc đoán, có tiêu cực thì các cán bộ tốt sẽ không muốn phấn đấu vươn lên, thậm chí không yên tâm công tác. Chất lượng đội ngũ cán bộ là nhân tố chủ yếu quyết định chất lượng thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Cụ thể, từ đầu năm 2024 đến nay, thành phố Vũng Tàu đã thực hiện bổ nhiệm viên chức quản lý, kiện toàn nhân sự, giao phụ trách, quản lý đơn vị sự nghiệp theo đúng quy định. Thực hiện giải quyết chế độ thôi việc theo nguyện vọng, nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng phụ cấp thâm niên nghề đối với công chức, viên chức theo đúng quy định. Bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo Phòng Y tế, Phòng Giáo dục và Đào tạo, viên chức quản lý Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố Vũng Tàu.Giao phụ trách, quản lý Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao thành phố Vũng Tàu. Kiện toàn nhân sự Phó Giám đốc Trung tâm Quản lý và hỗ trợ khách du lịch và Chủ tịch UBND Phường 12, thành phố Vũng Tàu. Kiện toàn chức danh Chủ tịch HĐND phường Thắng Nhất, Phó Chủ tịch HĐND Phường 4, nhiệm kỳ 2021-2026. Miễn nhiệm, bầu Ủy viên UBND thành phố Vũng Tàu, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với chức danh Chỉ huy trưởng quân sự thành phố Vũng Tàu. Kiện toàn chức danh Trưởng Phòng Quản lý đô thị thành phố Vũng Tàu; các chức danh chủ chốt UBND phường, xã. Về quản lý công chức thì thành phố đã giải quyết chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng phụ cấp thâm niên nghề đối với công chức: 11 trường hợp. Ban hành Quyết định nâng lương trước thời hạn năm 2023 do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 111 trường hợp. Thông báo nghỉ hưu công chức: 01 trường hợp. Giải quyết thôi việc công chức: 01 trường hợp. 16 trường hợp. Giải quyết thôi việc theo nguyện vọng: 11 trường hợp. Tiếp nhận viên chức giáo dục ngoài thành phố theo nguyện vọng: 01 trường hợp; giao kiêm nhiệm công tác kế toán trường học: 02 trường học.

Công tác cán bộ bao gồm nhiều khâu, từ phát hiện, tuyển chọn, nhận xét, đánh giá, đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, bổ nhiệm, sử dụng và thực hiện chính sách đối với cán bộ. Các khâu của công tác cán bộ là một chỉnh thể thống nhất, có quan hệ chặt chẽ, mật thiết với nhau, tác động, thúc đẩy lẫn nhau; khi thực hiện tốt khâu này sẽ là tiền đề và cơ sở để thực hiện tốt các khâu khác và ngược lại, nếu một khâu nào đó thực hiện chưa tốt, không đúng quy trình sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các khâu khác và kết quả chung của công tác cán bộ. Vì vậy, trong quá trình thực hiện công tác cán bộ phải kết hợp chặt chẽ và đồng bộ tất cả các khâu, không được coi nhẹ hoặc bỏ qua một khâu nào.

Trong những năm qua, công tác phát hiện, lựa chọn, trọng dụng, bố trí, sắp xếp cán bộ có bản lĩnh, trình độ, năng lực luôn được Ban Thường vụ Thành ủy quan tâm lãnh đạo. Ban Thường vụ Thành ủy đã kịp thời sửa đổi, bổ sung nhiều nghị quyết, quy định về công tác tuyển chọn, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, chế độ, chính sách đối với cán bộ. Các quy định và cơ chế, chính sách của tỉnh đã gắn thẩm quyền trách nhiệm cho từng tổ chức theo phân cấp, trong đó, đề cao thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu, giúp cho các cấp ủy, cơ quan, tổ chức chủ động lựa chọn được cán bộ có bản lĩnh, năng lực, phẩm chất để rèn luyện, thử thách qua thực tiễn, phát triển toàn diện; tạo nguồn cán bộ lâu dài cho thành phố Vũng Tàu, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các cấp, ngành, địa phương, đơn vị.

Đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược phải có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới, đó là xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân và vì Nhân dân, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nền kinh tế số, kinh tế tri thức và biến đổi khí hậu, nước biển dâng; giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ trong bối cảnh tình hình trong nước, khu vực và thế giới diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường. Đây là vấn đề có ý nghĩa hết sức quan trọng mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhiều lần nhấn mạnh: “Xây dựng Đảng là nhiệm vụ “then chốt” thì công tác cán bộ là then chốt của nhiệm vụ then chốt”.

Chủ tịch Hồ Chí Minh thường nhắc nhở các cán bộ của Đảng, dù ở bất kỳ cương vị nào, làm công tác gì, gặp hoàn cảnh nào, đều phải có tinh thần trách nhiệm. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, người có tinh thần trách nhiệm là khi Đảng, Chính phủ hoặc cấp trên giao cho việc gì, bất kỳ to hay nhỏ, khó hay dễ, thì cũng đem cả tinh thần và sức lực làm cho đến nơi đến chốn, vượt mọi khó khăn, làm cho thành công; luôn nắm vững chính sách, đi đúng đường lối quần chúng và làm tròn nhiệm vụ. Trái lại, làm một cách cẩu thả, làm cho xong chuyện, dễ làm khó bỏ, đánh trống bỏ dùi, gặp sao làm vậy… là không có tinh thần trách nhiệm; còn bệnh quan liêu, mệnh lệnh, chủ quan, hấp tấp, tự tư, tự lợi là trái hẳn với tinh thần trách nhiệm. Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, bất cứ nấu bếp, quét nhà hay làm chủ tịch đều phải lao động cả. Bởi lao động là vẻ vang. Do đó, tình yêu lao động và lao động sáng tạo là một trong những chuẩn mực cơ bản của đạo đức cách mạng. Điều đó đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải gương mẫu trong lao động, đem hết nhiệt tình, trí tuệ làm cho lao động của mình, của tập thể đạt được năng suất và hiệu quả ngày càng cao trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần làm cho công cuộc kháng chiến, kiến quốc mau đến thành công.

Hiện nay, các địa phương tại thành phố Vũng Tàu đang tập trung chuẩn bị cho Đại hội đại biểu các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa trọng đại của các địa phương. Trong các công việc chuẩn bị cho Đại hội, công tác nhân sự cấp ủy khóa mới là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhân tố bảo đảm cho thành công của Đại hội, cũng như việc triển khai thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Đại hội trong nhiệm kỳ mới. Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác cán bộ của đảng bộ các cấp tại thành phố Vũng Tàu đã đạt được những kết quả quan trọng. Nhiều chủ trương, nguyên tắc, quan điểm, giải pháp lớn của Đảng bộ thành phố Vũng Tàu về công tác cán bộ được thể chế hóa, cụ thể hóa bằng quy chế, quy định, quy trình, bảo đảm dân chủ, chặt chẽ hơn. Thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm cán bộ, trọng tâm là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, được dư luận đồng tình, có tác dụng, hiệu quả. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ về cơ bản đã thực hiện theo quy hoạch. Công tác xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy, cho tới các phường, xã và các chức danh chủ chốt của Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện đúng quy trình, quy định và thực hiện chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo chức danh có tác dụng tốt. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của thành phố trong tình hình mới.

Trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thành phố Vũng Tàu xác định tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đồng thời, kiên quyết, kiên trì rà soát, sàng lọc đưa những cán bộ, đảng viên thoái hóa, biến chất ra khỏi Đảng và bộ máy chính trị các cấp, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng. Tuy nhiên, có một số cán bộ, đảng viên và quần chúng hiểu chưa thấu đáo vấn đề này, trong khi đó, các thế lực thù địch đang sử dụng nhiều thủ đoạn xuyên tạc công tác cán bộ của Đảng, gây nên tâm lý hoài nghi trong một bộ phận nhân dân. Bởi thế, học và làm theo lời Bác Hồ dạy về công tác cán bộ, nhận thức đúng về công tác cán bộ của các cơ quan, đơn vị, địa phương tại thành phố Vũng Tàu có vai trò quan trọng trong giai đoạn hiện nay./.

Bài, ảnh: Bằng Lăng, BBT