UBND thành phố Vũng Tàu có Văn bản số 4931/UBND-NV ngày 12/7/2023 về triển khai Quy định số 19-QĐ/TU ngày 25 tháng 5 năm 2023 của Ban Thường vụ về quản lý biên chế trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Theo đó nguyên tắc quản lý biên chế tại Quy định là Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo quản lý biên chế được Trung ương giao. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị thực hiện trách nhiệm quản lý biên chế theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Giao chỉ tiêu biên chế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách hành chính, cải cách chính sách tiền lương. Và tăng cường phân cấp, phân quyền, nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu trong công tác quản lý, sử dụng biên chế. Chỉ thực hiện tăng chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập tổ chức mới, bổ sung chức năng, nhiệm vụ.

Nội dung quản lý biên chế thì quy định là Ban hành theo thẩm quyền hoặc tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành chủ trương, chính sách, quy định, quyết định và các văn bản liên quan về quản lý biên chế; Quyết định giao biên chế cho cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị trong phạm vi quản lý; Phối hợp, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan liên quan thực hiện giao, quản lý biên chế theo quy định của Đảng, Nhà nước.

UBND Thành phố giao Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch UBND các phường, xã triển khai thực hiện Quy định số 19-QĐ/TU ngày 25/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Quản lý chặt chẽ số biên chế được giao, xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế hàng năm đảm bảo lộ trình tinh giản giai đoạn 2022-2026 theo Kế hoạch UBND thành phố đã ban hành. Định kỳ hàng năm trước ngày 15/5, báo cáo kết quả thực hiện quản lý biên chế và đề xuất kế hoạch biên chế của năm tiếp theo của cơ quan, đơn vị trình Ủy ban nhân dân thành phố (thông qua Phòng Nội vụ) tổng hợp, trình UBND tỉnh.

UBND Thành phố giao Phòng Nội vụ căn cứ số lượng biên chế được UBND tỉnh giao hàng năm, Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị tham mưu UBND thành phố trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định, phê duyệt biên chế. Tổng hợp những vướng mắc, khó khăn của các cơ quan, đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện để kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét./.

(Nguồn: Văn bản số 4931/UBND-NV, Việt Bách, BBT)