Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu, có vai trò tiên phong, mang tính quyết định đến lịch sử đấu tranh, giữ gìn, bảo vệ và phát triển đất nước. Vì vậy, thành phố Vũng Tàu luôn coi việc đào tạo và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị, năng lực sáng tạo và tính chuyên nghiệp cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển đất nước là một trong những nhiệm vụ cấp bách, thường xuyên và lâu dài.
Thực hiện lời dạy của Bác gắn với điều kiện thực tế hiện nay, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ “6 dám”: “Dám nghĩ, dám làm, dám nói, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá, sáng tạo và dám đương đầu với khó khăn, thử thách”. Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Chủ trương này được ví như “luồng gió mới” tác động tích cực đến tâm lý xã hội và tạo niềm tin, khát vọng, ý chí phấn đấu vượt khó, sáng tạo cho đông đảo đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Kỳ họp thứ Mười, HĐND Phường 11, TP.Vũng Tàu nhiệm kỳ 2021 - 2026
Hiện nay, tại thành phố Vũng Tàu, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là lực lượng quyết định hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị nói chung và bộ máy nhà nước nói riêng, là nhân tố quan trọng dẫn dắt quá trình đổi mới, chuyển đổi mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, tạo lợi thế cạnh tranh quốc gia, thúc đẩy nền kinh tế phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Do đó, việc khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại thành phố Vũng Tàu hiện nay có ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín là yếu tố quan trọng quyết định hiệu quả thực thi công vụ.
Những năm qua, thành phố Vũng Tàu luôn xác định công tác cán bộ là vấn đề trọng yếu, có ý nghĩa to lớn đối với nhiệm vụ xây dựng và chỉnh đốn Đảng; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là yếu tố đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao năng suất, chất lượng cung ứng dịch vụ công của Nhà nước, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân và xã hội. Do đó, thành phố Vũng Tàu đã triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Qua đó, đã xây dựng được đội ngũ CBCCVC có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt để tạo đà xây dựng địa phương phát triển nhanh và bền vững theo mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Vũng Tàu lần thứ VII nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.
Nhìn nhận một cách khách quan, thời gian qua, vì nhiều lý do, tại số ít địa phương vẫn còn tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ. Bên cạnh đó là tư tưởng sợ mất lòng, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; không dám đối diện với những khó khăn, vướng mắc, không dám đấu tranh phê phán cái sai, cái xấu; ngại đổi mới, sáng tạo. Do đó, việc ủng hộ, khích lệ và bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm là yêu cầu khách quan, nhiệm vụ sống còn đối với Đảng và Nhà nước ta hiện nay.
Chính vì thế, tính chuyên nghiệp thể hiện ở việc cán bộ, công chức có tác phong, phong cách chuẩn mực trong thực thi công vụ. Tính chuyên nghiệp đòi hỏi cán bộ, công chức, viên chức phải được đào tạo đúng chuyên ngành, có trình độ kiến thức và kỹ năng thực thi công vụ, có ý thức tốt, tính kỷ luật để đạt hiệu quả công việc cao. Cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ phải tự giác thực hiện bổn phận, nghĩa vụ của mình đối với nhân dân, với tổ chức và xã hội, tức là bảo đảm trách nhiệm công vụ của mình. Đó là trách nhiệm với công việc, nhiệm vụ, bổn phận, pháp lý; thực thi công vụ, làm đúng việc phải làm và làm một cách tự giác; chịu trách nhiệm, chế tài, liên quan đến kỷ luật, vật chất, hình sự; chịu trách nhiệm với con người, các mối quan hệ, đạo đức…
Để khơi dậy khát vọng đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay, đòi hỏi các cơ quan, đơn vị, địa phương tại thành phố Vũng Tàu cần tập trung xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh và phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu. Đây chính là biện pháp quan trọng để phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên trong đổi mới, sáng tạo. Cần tập trung xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh. Cấp ủy đảng các cấp và người lãnh đạo cần đề cao trách nhiệm, chỉ đạo, hướng dẫn, tạo mọi điều kiện cho cán bộ đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách vì lợi ích chung. Cùng với đó, vai trò nêu gương của người đứng đầu có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, bởi lẽ họ phải là những tấm gương sống, mẫu mực về tinh thần cống hiến, hy sinh, tận tụy với công việc, hết mình vì tập thể, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám hành động vì lợi ích chung để lôi kéo, cổ vũ, động viên đội ngũ cán bộ, đảng viên mạnh dạn trong đổi mới sáng tạo.
Trong thời gian tới, thành phố Vũng Tàu sẽ tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu quả tạo cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức đổi mới sáng tạo. Việc tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý công chức, viên chức, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động sẽ tạo động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, đảng viên yên tâm công tác, nỗ lực cố gắng phấn đấu, phát huy tính năng động, đổi mới, sáng tạo dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới sáng tạo. Qua đó, thể chế hóa chủ trương của Đảng về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; khắc phục tâm lý né tránh, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức./.
Bài, ảnh: Lê Ngân, BBT
