Hiện nay, theo thống kê chưa đầy đủ, trên địa bàn thành phố Vũng Tàu có khoảng 99.800 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh dịch vụ, khách sạn, nhà hàng. Theo đó, có 19.321 người lao động/18 369 đoàn viên công đoàn đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có CĐCS do LĐLĐ thành phố quản lý. Trong số đó có khoảng 13.450 lao động đang ở nhà trọ. Thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, các cấp Công đoàn thành phố Vũng Tàu đã thực hiện nhiều mô hình, hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.

Kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, nhất là dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Quý Mão 2023

Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố Vũng Tàu đã theo dõi sát sao, nắm tình hình hoạt động của doanh nghiệp, của đoàn viên, người lao động để tham gia, đề nghị người sử dụng lao động sớm xây dựng phương án nghỉ Tết, trả lương, trả thưởng và các chế độ cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023, công bố tới toàn thể người lao động trước khi nghỉ Tết ít nhất 20 ngày.

Đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị mất việc làm, các cấp Công đoàn hiện đang tập trung triển khai các hoạt động chăm lo đến NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.Về kinh phí thực hiện, mức chi cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn 500 ngàn đồng/người (chi bằng tiền mặt). Mức chi quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo sử dụng không quá 1 triệu đồng/gia đình. Dự kiến số NLĐ cần thăm hỏi khảng 2.700 người, với dự kiến kinh phí thực hiện khoảng 4.750.000.000 đồng . Tổ chức các hoạt động vui xuân động viên đoàn viên, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết khoảng 100 triệu đồng; tổ chức phương tện đưa đón đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết khoảng 50 triệu đồng, hỗ trợ vé xe cho đoàn viên , NLĐ khoảng 100 triệu đồng; tổng kinh phí dự kiến chi cho các hoạt động hỗ trợ NLĐ khoảng 5.050 triệu đồng.

Các nhiệm vụ tập trung thực hiện trong thời gian tới

Phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Vũng Tàu khóa VII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, ông Nguyễn Đức Ý - Chủ tịch LĐLD thành phố cho biết: Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động sẽ phối hợp với các phòng, ban thành phố triển khai các giải pháp nhằm hỗ trợ sản xuất, kinh doanh cho doanh nghiệp, giữ việc làm cho người lao động, tổ chức các buổi gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp, người lao động để trao đổi, thảo luận tình hình khó khăn của doanh nghiệp... Người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời đi nơi khác; người lao động có chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không thưởng Tết; lao động nữ đang mang thai, đoàn viên công đoàn nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; đoàn viên công đoàn, người lao động bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo đang điều trị…LĐLĐ sẽ phối hợp với UBND và các phòng chức năng của thành phố có chính sách hỗ trợ cho công nhân, người lao động bị giảm việc, mất việc được hưởng các chính sách theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, các cấp công đoàn tích cực phối hợp với các đơn vị chức năng, phòng lao động-thương binh và xã hội để tăng cường kết nối việc làm, giúp lao động nhanh chóng ổn định cuốc sống,”. Tăng cường kết nối cung - cầu lao động; thông qua việc giải quyết chính sách trợ cấp thất nghiệp cho người lao động; tổ chức tốt việc tư vấn, giới thiệu việc làm mới cho người lao động theo nhu cầu tuyển dụng của các DN trên địa bàn.

Ông Nguyễn Đức Ý - Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Vũng Tàu khóa VII, nhiệm kỳ 2020 - 2025

Đối với Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà và sớm thông báo thời gian nghỉ Tết, thời gian trả lương, trả thưởng của đơn vị, doanh nghiệp để NLĐ hiểu, chia sẻ, an tâm làm việc. Cùng với đó, phối hợp người sử dụng lao động đưa, đón công nhân về quê ăn Tết và trở lại làm việc. Chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, giới thiệu CNLĐ bị mất việc làm có nhu cầu tìm việc làm mới tới các DN có nhu cầu tuyển dụng cùng ngành nghề.

LĐLĐ thành phố đề xuất kiến nghị với UBND thành phố hỗ trợ quà tết từ ngân sách cho CNLĐ xa quê, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 1.000.000 đồng. Qua đó nhằm kịp thời chia sẻ, động viên đoàn viên công đoàn, người lao động vượt qua khó khăn, an tâm gắn bó với DN và làm việc lâu dài tại Vũng Tàu . Đề nghị UBND thành phố chỉ đạo phòng LĐ-TB-XH hội nắm chắc tình hình doanh nghiệp, lao động để có biện pháp hỗ trợ kịp thời, phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động thành phố trong việc nắm chắc các phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều người lao động. Thực hiện tốt hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động; kiểm tra, giám sát nghiêm việc thực hiện chế độ đối với người lao động giảm việc làm, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động, mất việc làm; xây dựng, công bố sớm và thực hiện đúng phương án trả lương, trả thưởng Tết cho người lao động;...

Chia sẻ hiệu quả, chăm lo thiết thực đời sống người lao động, các cấp Công đoàn ở thành phố Vũng Tàu đã khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi để CNVCLĐ an tâm công tác, cống hiến, sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước ở địa phương./.                                                                 

Bài, ảnh: Tuệ Lâm, BBT