Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã có văn bản về việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc trên cơ sở chỉ đạo của Bộ Nội vụ. Để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc thành phố Vũng Tàu đã có văn bản yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện một số nhiệm vụ.

Theo đó thành phố Vũng Tàu yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, gắn kết, gắn bó, ổn định của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời trên cơ sở các quy định của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực về xã hội hóa, định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí làm cơ sở ban hành đơn giá, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước... các cơ quan, đơn vị chủ động nghiên cứu, triển khai thực hiện phương án tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

Thực tế hiện nay với áp lực công việc thì công chức các phường, xã có ý định nghỉ việc khá cao

Bên cạnh đó, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có chính sách hỗ trợ kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ, công chức, viên chức trẻ. Khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được tham gia học tập nâng cao trình độ, năng lực làm việc thông qua các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài một cách thiết thực, cụ thể, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Cũng như rà soát, bổ sung quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa trình độ đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo tiêu chuẩn chức danh được quy hoạch; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, uy tín để tổ chức tốt, công việc, tạo niềm tin, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc.

Đồng thời, chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo tư tưởng yên tâm làm việc tại cơ quan, đơn vị. Rà soát, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức để kịp thời kiến nghị, đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đổi mới lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước; đẩy nhanh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.

Để theo dõi và kịp thời có giải pháp, thành phố Vũng Tàu yêu cầu các cơ quan đơn vị dịnh kỳ hàng quý, 6 tháng, năm báo cáo số lượng nghỉ việc, thôi việc của cán bộ, công chức viên chức về UBND thành phố thông qua Phòng Nội vụ và giao Phòng Nội vụ Thành phố có trách nhiệm theo dõi tình hình nghỉ việc, thôi việc của cán bộ, công chức, viên chức, tổng hợp báo cáo UBND thành phố./.

Tin, ảnh: Việt Bách, BBT